A la hora de buscar o mejorar nuestra situación laboral hay que tener muy en cuenta la huella digital, es decir, nuestra información laboral y personal en Internet. En la red de redes existe la reputación 'online' y es tan importante como la reputación personal. El 30% de las búsquedas en Google son sobre nombres de empresas y empleados, aseguró Beñoga Arancibia, Social Media Manager en Bacaam Comunicación, quien impartió el taller “Cómo sacar el máximo provecho a LinkedIn”en ESIC Sevilla.
